滁州“人才新政20条”发布，博士落户更高补贴80万元，助力区域人才发展新篇章

近日，安徽省滁州市正式发布了“人才新政20条”，旨在吸引更多优秀人才落户滁州，推动区域经济高质量发展。这一新政的出台，无疑为滁州的人才引进工作注入了新的活力，也为广大人才提供了更加优越的落户条件和政策支持。

据悉，“人才新政20条”涵盖了人才引进、培养、使用、激励等多个方面，其中最引人注目的是博士落户更高补贴80万元的政策。这一举措充分体现了滁州市对人才的重视和尊重，也彰显了滁州在区域人才竞争中抢抓先机的决心。

在“人才新政20条”中，博士、硕士、本科生等不同层次的人才均可享受到相应的落户补贴。具体来说，博士研究生更高可享受80万元的落户补贴，硕士研究生更高可享受50万元的落户补贴，本科生更高可享受30万元的落户补贴。此外，新政还针对高层次人才、紧缺人才、急需人才等不同类型的人才，提供了相应的优惠政策。

为了吸引更多优秀人才落户滁州，新政还从住房、医疗、子女教育等方面给予了全方位的支持。例如，新政规定，高层次人才可享受免费入住人才公寓，硕士研究生和本科生可享受一定期限的住房补贴；在医疗方面，高层次人才可享受优先就诊、住院等优惠政策；在子女教育方面，高层次人才子女可享受优质教育资源。

滁州市委、市 *** 表示，此次发布的“人才新政20条”是滁州市人才工作的一次重大突破，也是滁州市推动高质量发展的重要举措。通过实施这一政策，滁州市将努力打造成为区域人才高地，为经济社会发展提供强大的人才支撑。

事实上，近年来，滁州市在人才引进和培养方面取得了显著成效。滁州市委、市 *** 高度重视人才工作，不断完善人才政策体系，优化人才发展环境，为各类人才提供了良好的发展平台。此次“人才新政20条”的发布，将进一步激发人才创新创造活力，为滁州经济社会发展注入新的动力。

在“人才新政20条”的推动下，滁州市将充分发挥区位优势、产业基础和资源禀赋，着力打造人才集聚高地。未来，滁州市将继续加大人才引进力度，优化人才发展环境，为各类人才提供更加广阔的发展空间，助力滁州在区域竞争中脱颖而出。

总之，滁州市“人才新政20条”的发布，标志着滁州在人才工作方面迈出了新的步伐。相信在政策的引导和推动下，滁州将吸引更多优秀人才，为区域经济社会发展注入源源不断的活力。